Posláním sboru Armády spásy v Havířově je přinášet naději, kterou jsme přijali v Pánu Ježíši, všem lidem.

Sbor Armády spásy není sociální institucí, je společenstvím křesťanů, kteří touží aplikovat zásadu, že naše ruce patří lidem a naše srdce Bohu.

Sbor Armády spásy vykonává svou misijní a komunitní činnost prostřednictvím Komunitních center, která poskytují široké služby v rámci města a dané lokality.

Aktivizační služby pro seniory a nízkoprahové zařízení pro děti a mládež jsou registrovány u Ministerstva práce a sociálních věcí jako poskytovatel sociálních služeb.

Rozměr komunitních center je však nejen sociální ale také komunitní. Naši vizí je, aby komunitní centra v Havířově byli místem setkávání lidí různého věku, zájmů a tvořili tak bezpečné místo v dané lokalitě.

INDIVIDUÁLNÍ PROJEKT: Podpora a rozvoj služeb sociální prevence v Moravskoslezském kraji realizuje Moravskoslezský kraj v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (Prioritní osa č. 3 Sociální integrace a rovné příležitosti, oblast podpory 3.1 - Podpora sociální integrace a sociálních služeb). Doba realizace projektu: 1. 9. 2008 – 31. 12. 2011.

>V rámci tohoto projektu jsou financovány některé služby Armády spásy v Moravskoslezském kraji. Konkrétně jde o azylové domy pro jednotlivce, azylové domy pro rodiny s dětmi, nízkoprahová denní centra, sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a terénní programy. Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Odborným garantem projektu je odbor sociálních věcí Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Řízení a administraci projektu zajišťuje odbor evropských projektů, oddělení rozvoje lidských zdrojů.

V letech 2006-2008 se v rámci tohoto zařízení realizoval projekt č. CZ.04.1.03/2.1.15.2/0092 s názvem „Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb Armády spásy“. Tento projekt byl hrazený z Evropského sociálního fondu a byl spolufinancován ze státního rozpočtu. V rámci celého zařízení probíhaly následující aktivity - interní vzdělávání (sociální pracovníci, nově příchozí zaměstnanci, celonárodní školení zaměstnanců), zavádění standardů kvality sociálních služeb, supervize zaměstnanců, psychosociální výcvik, sociální výcvik a další. Projekt získal finanční podporu v maximální celkové výši 7 813 700 Kč. Realizace tohoto projektu probíhala od 15. 3. 2006 – 15. 3. 2008.