![]()
|
| Praha Brno Ostrava Havířov Přerov Šumperk Krnov Opava Karlovy Vary |
ObsahHlavní stranaKdo jsmeCo dělámeInfo pro dárceVýroční zprávyNapsali o násVolná místaProjekty AS a EUMapa webu ASKomise NVReg. uživateléModlitbétDokumenty ASOdkazy![]()
|
Armáda spásy zaměstnala šest krnovských bezdomovců
KRNOV ● Armáda spásy vyhlásila loni v Krnově, Opavě, Šumperku a Havířově výběrové řízení na třicet nových míst pro zájemce, kteří budou ochotni zapojit se do projektu „Normální je pracovat!“. Cílovou skupinou, na kterou je projekt zaměřen, jsou lidé bez přístřeší nebo osoby ohrožené bezdomovectvím. Ve městě Krnově bylo takto zřízeno šest pracovních míst. Výběrového řízení v Krnově se loni v srpnu zúčastnilo třicet zájemců z této cílové skupiny. „Vybrány byly dvě ženy a čtyři muži. Všichni svůj pracovní poměr zahájili v září 2009. Jejich pracovní náplní jsou převážně pomocné práce při zabezpečení provozu sociálních služeb AS a také údržba areálu azylového domu a komunitního centra Armády spásy v Krnově. Každý měsíc se tito pracovníci účastní supervizní a motivační podpory v Šumperku, kterou zajišťují profesionální lektoři specializující se na práci s lidmi této cílové skupiny,“ popsala situaci koordinátorka projektu Věra Fojtíková. Hlavním přínosem je, že zaměstnání lidem zvyšuje šance na řešení jejich tíživých životních situací. V Šumperku, Opavě a Havířově se jim navíc věnují odborníci, kteří pomáhají řešit životní problémy jako dluhy, různé formy závislostí nebo sociální vyloučení ze společnosti. Lidem zaměstnaným v rámci projektu bylo zakoupeno pracovní oblečení a je jim vytvořeno příjemné zázemí pro práci. Fojtíková: Jsme spokojeni se všemi šesti zaměstnanci „Jsem ráda, že v Krnově všichni odvádějí kvalitní práci a plní spolehlivě zadané úkoly. Všech šest zaměstnanců setrvává na svých pracovních pozicích a nemuseli jsme s nikým rozvázat pracovní poměr. Tato zkušenost bude rozhodně důležitá pro jejich další pracovní budoucnost. Věřím, že lidem zapojeným v projektu bývá někdy velmi těžko, proto si vážím jejich vytrvalosti dál pracovat a prát se se svou nezáviděníhodnou situací,“ dodala lokální koordinátorka projektu v Krnově Věra Fojtíková. Pracovníci zapojení do projektu mají zkrácenou pracovní dobu v rozsahu 35 hodin týdně, aby se jim umožnila pozvolná adaptace na nový pracovní režim. Před ukončením projektu mohou zkrácenou pracovní dobu využít při hledání nového zaměstnání. Pracovní činnost podpořených osob bude ukončena letos 30. září. Projekt AS je financován z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. František Kuba / Bruntálský a krnovský deník 2010-03-01 |
všechny aktuality |